photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste proposé : chauffeur transport des résidents en situation de handicap au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel (CDD 1 mois renouvelable) Date de démarrage : Immédiatement Temps de travail : mi-temps coupé (50%) Amplitude horaire : 7h00-9h00 / 16h15-18h00 / (15h15-17h00 le vendredi) Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé. Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de transport des résidents, le chauffeur est en charge d'accueillir et transporter collectivement ou individuellement des personnes en situation de handicap. Il doit savoir réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. Il rend compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Il doit avoir une conduite écoresponsable, entretenir et contrôler le véhicule. Missions principales Accueil et prise en charge des résidents Transport motorisé de personnes Maintenance,[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

REMPLACEMENT 1 mois renouvelable CMP LA REYNERIE Sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la gestion administrative et documentaire du service, la gestion des plannings des personnels et le recueil des relevés hebdomadaires de temps de travail de l'équipe (en interface avec le service des ressources humaines). Vous êtes responsable de l'accueil, de la gestion administrative des dossiers patients, du recueil et de la mise à jour des informations médicales jusqu'à l'archivage du dossier patient et de la gestion du planning de l'unité de soin. Chargé(e)de l'interface avec le Département d'Information Médicale, de la saisie de l'activité sur logiciel spécifique Hôpital Manager. Dans le cadre de votre activité vous serez amené à faire de la prise de notes, réaliser des comptes rendus avec utilisation du dictaphone, effectuer des travaux de classement et de la prise de rendez-vous. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous faites preuve de capacités relationnelles et savez travailler en équipe. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Transport

Noé, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Entreprise familiale spécialisée dans le transport de granulats et terrassement, dans le transport de béton et également dans l'affrètement, nous mettons à disposition des professionnels, des camions et engins ainsi que des chauffeurs qualifiés dans le transport. Nous recherchons un(e) mécanicien (ne) PL expérimenté (e) et idéalement formé (e). Sous l'autorité du Chef d'atelier et à partir d'une fiche de travaux mentionnant les travaux à réaliser, le mécanicien assure la maintenance et la réparation des véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur. De par ses interventions, il contribue à la préparation des véhicules pour le "passage aux mines". Vous aurez pour missions : - La réalisation des travaux d'entretien et de maintenance préventive - La détection des dysfonctionnements panne et hors panne (casses, usures, accidents) des moteurs et autres organes des véhicules lourds - Effectuer les réparations diverses - Contribuer à la préparation des véhicules pour le contrôle technique annuel (passage aux mines) - Garantir le suivi et la conformité de ses interventions Le poste est à pourvoir immédiatement.

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant qu'agent.e technique polyvalent.e des espaces verts, vous serez rattaché.e au service Espaces Verts et serez placé.e sous l'autorité du responsable du service. Vous participerez à l'entretien, à la valorisation et à la préservation des espaces verts communaux. Vous contribuerez au maintien de la qualité écologique et paysagère des sites, dans un souci de soin, d'autonomie et de respect de l'environnement.. Principales missions Entretien et aménagement des espaces verts - Réaliser les travaux courants d'entretien : tonte, taille, élagage, désherbage, ramassage des feuilles, découpe de bordures. - Entretien du mobilier urbain. - Assurer les opérations de fleurissement : plantations, installation de mobiliers fleuris. - Effectuer des travaux d'aménagement : clôtures, nettoyage des cours d'écoles et espaces publics. Entretien des terrains de sports et voiries (en lien avec l'agent responsable des équipements sportifs) - Entretenir et remettre en état les terrains enherbés : tonte, traçage, aération, fertilisation, arrosage. - Assurer le désherbage, le traitement et la maintenance des installations sportives. Participer à la maintenance des aires de jeux (en lien avec[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain. Le renouvellement des générations en agriculture est un enjeu essentiel pour le monde agricole, d'un point de vue économique, social et de sécurité alimentaire. Plus de 40% des agriculteurs ont plus de 55 ans et partiront à la retraite d'ici à 2030, mais seul un départ sur deux est remplacé. Si vous avez envie de participer à ce défi, alors rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Sous l'autorité hiérarchique de la responsable d'agence et au sein de l'équipe Installation Transmission[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants) Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier, C.L.S.P.D.) Recrute : AGENTS D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) 3 Postes sont à pourvoir à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie C / Filière technique) Au sein du pôle cadre de vie, sous l'autorité du directeur de l'environnement et des espaces publics, vous exercerez dans le respect de la biodiversité les missions suivantes : Principales missions : - Entretien général des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, désherbage, plantation, arrosage, nettoyage, etc. - Création de massifs arbustifs et fleuris, aménagement et valorisation des espaces verts et naturels ; - Mise en place, suivi et maintenance de systèmes d'arrosage ; - Nettoyage et entretien des matériels ; - Conduite de tondeuses autoportées et petits véhicules de travaux publics ; - Ponctuellement, participation aux travaux de festivités en cas de nécessité[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chez MiPi, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous recherchons des chauffeur(e)s/livreur(e)s pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre mission de gestion du dernier kilomètre, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. En tant que chauffeur-livreur, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe et jouez un rôle clé dans notre engagement envers nos clients. Vos missions principales incluront : Prendre possession de votre véhicule (8m3) et contrôler l'état global du véhicule mis à disposition : Inspection quotidienne du véhicule (Vérifier les niveaux, signaler les anomalies constatées, assurer le maintien en bon état de propreté extérieur et intérieur). Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..) et les procédures mises en place pour le chargement, la livraison et le déchargement. Respecter strictement le code de la route :(port de la ceinture de sécurité, respect de la limitation de vitesse, se garer correctement..) Prendre en charge l'ensemble des colis à livrer et charger le véhicule. Livrer les commandes en suivant l'ordre et le sens des livraisons en fonction de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24 depuis 11/2024. Enfantastics 33 accompagne des enfants (3-11ans) au sein d'un[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association « Au Moulleau avec Vincent de Paul » , Association à but non lucratif, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 65 enfants de 3 à 21 ans : Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) H/F en CDI . Le moniteur-éducateur exerce sa fonction auprès d'enfants à travers un accompagnement au quotidien. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Il participe également au soutien à la fonction parentale. Le moniteur-éducateur partage la référence avec un éducateur spécialisé. Tous les deux sont responsables de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants. Sous l'autorité des Chefs de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront : - D'élaborer et de mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes dont vous assurez la référence. - D'accompagner dans leur vie quotidienne des jeunes accueillis : entretien de leur espace de vie, préparation de repas, éducation à la citoyenneté. - De préparer, programmer et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Crès, 34, Hérault, Occitanie

La ville du Crès recrute Au sein du pôle Moyens Généraux Un(e) agent service population (H/F) Date limite de dépôt des candidatures : 08/12/2025 Missions : Sous l'autorité de la référente du service population, vous serez chargé (e) de : - Accueillir et s'occuper de l'information et du traitement des demandes des usagers. - Recevoir et traiter les demandes de passeports et cartes nationale d'identité (gestion des rendez-vous, utilisation du dispositif de recueil, connaissance de la réglementation.) - Accueil physique et téléphonique du public - Tâches administratives, réalisation et suivi de tableaux de bord - Suivi courriers et mails : traitement, enregistrement, mises en page des courriers/documents, accusés de réception, attestations - Rédaction de courriers, classement et archivage des dossiers - Suivi des élections : soutien à la personne en charge du dossier. - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) Profil recherché : Savoir-faire : - Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel). - Compétences rédactionnelles (courriers, gestion des mails) - Connaissance des démarches administratives[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Moniteur-trice éducateur-trice en Immersion Pro (H/F) Poste au sein du DIME La Bretèche - 1 La Bretèche, 35630 - Saint-Symphorien Missions : Sous l'autorité de son chef(fe) de service et de son directeur(trice) d'établissement, le/la moniteur(trice) éducateur(trice) assurer l'accompagnement et la préparation du projet adulte auprès d'adolescents et de jeunes adultes (16-20 ans) présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que les missions suivantes : Développera une relation éducative personnalisée s'appuyant sur une activité technique et professionnelle qui permet la construction ou reconstruction identitaire des jeunes/jeunes adultes, en extérieur, grâce à la mise en place de partenariats[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la POUPONNIERE, un éducateur (trice) de jeunes enfants en CDD de 12 mois à temps plein dès que possible. La Pouponnière a pour objet d'accueillir 24h sur 24h et 365 jours par an les enfants de moins de trois ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille et dont l'état de santé ne nécessite pas de soins médicaux (art D341-1 code de l'Action Sociale et des Familles). L'éducateur Jeune enfant au sein de la pouponnière intervient sur les groupes de vie des enfants de 0 à 3 ans. Il accompagne les enfants dans leurs routines quotidiennes tout en veillant à répondre à leurs besoins fondamentaux. L'éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien, dans la mesure[...]

photo Secrétaire téléphonique

Secrétaire téléphonique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, et êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service SPADA. Intitulé du poste : Secrétaire d'accueil Localisation géographique : Poste basé à Grenoble Finalité du poste : Vous effectuez l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la gestion du courrier des personnes accompagnées par les services basés au siège social de l'association. Activités principales : - Assurer l'accueil physique. - Assurer l'accueil téléphonique : répondre, informer, transférer les appels et prendre les messages du standard. - Réceptionner, trier, classer et enregistrer le courrier entrant à destination des personnes domiciliées. - Organiser et assurer la distribution du courrier aux personnes domiciliées. - Orienter les personnes vers le professionnel référent de leur accompagnement. - Gérer la salle d'accueil -actualiser les affichages, ranger l'espace bibliothèque, apporter de l'assistance aux personnes pour se connecter et consulter leurs démarches en ligne sur les bornes mises à disposition. - Effectuer diverses tâches administratives et de secrétariat. Compétences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à Grenoble un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD. Prise de poste dès que possible jusqu'au 12 décembre 2025 Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de Grenoble Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 07 janvier 2026 inclus. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble. Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité. Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute : Un Agent de restauration et d'entretien (H/F) Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie, il/elle aura la charge de : Missions : Livraison des repas en liaison froide au sein de la résidence autonomie S'assurer de l'adéquation du nombre de repas livrés et du nombre de personnes âgées à servir (individuel et collectif) Vérifier la livraison et la qualité des barquettes livrées Préparer les sacs et livrer au sein de la résidence autonomie les repas individuels Noter et transmettre au service administratif et à la hiérarchie les points mentionnés par la personne âgée dans un souci d'amélioration du service ; Alerter sur les situations préoccupantes Restauration en salle : Préparer le service dans le respect des normes d'hygiène : vérification des livraisons et des températures,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments, les équipements et la voirie de la collectivité. Missions : -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments (interventions de 1er ordre sur les bâtiments, travaux) -Assurer le déneigement des voiries -Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage ) -Entretien de la voirie communale, et participation à la propreté du village (balayage, évacuation des déchets, effectuer le nettoyage après le marché ) -Participation à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (installation et démontage du matériel, mise en place de signalisation, installation et rangement des salles ) Compétences/Profil Permis B exigé, et permis C serait un plus Ponctualité, assiduité et sens du service public Connaissances en entretien du bâtiment et si possible en plomberie Capacité à travailler seul ou en équipe Conditions de travail : Poste à temps complet du lundi au vendredi midi. Travail quelques vendredi après-midi par an pour effectuer le nettoyage après le marché du vendredi Astreintes de déneigement l'hiver Rémunération[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Maitre de Maison F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines, il/elle est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS Gérer les carrières des agents : - Gérer administrativement la carrière des agents titulaires et contractuels (agents relevant de la Fonction publique territoriale et de la Fonction publique Hospitalière), et élaborer les actes administratifs et courriers afférents, - Alimenter le SIRH, - Gérer le temps de travail, calcul et suivi des droits à congés annuels et RTT, des emplois du temps, des congés exceptionnels, - Mettre à jour divers tableaux de bord, - Suivre les absences pour maladie, gérer les dossiers des agents en accident du travail, maladie professionnelle, congé de longue maladie et congé de longue durée, traiter les demandes de reprise à Temps partiel thérapeutique, - Préparer les dossiers qui sont soumis pour avis au conseil médical. Etablissement des dossiers de retraite des agents : - Assurer le traitement administratif des dossiers de[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description : La Ville de HAUTS DE BIENNE RECRUTE pour le musée municipal de La Lunette un adjoint du patrimoine (H/F) – chargé d’accueil/billetterie/communication - à temps complet – C.D.D. d’un an (renouvelable) MISSIONS PRINCIPALES Placé sous l’autorité directe de la direction du musée, au sein du pôle culture, sport et animations, vous serez en charge de : ·        L’accueil (physique et téléphonique), l’orientation et l’information des visiteurs en individuel et en groupe (tarifs, activités, etc.) comprenant la vente des billets d’entrée et la commercialisation des produits en boutique ·        La régie de recettes au titre de régisseur titulaire (billetterie, boutique) ·        La gestion de la boutique (budget, commandes, stocks, réassorts, etc.)  ·        La mise en œuvre et le développement de la communication : réseaux sociaux, sites Internet, supports de communication, mailings et autres outils, en lien avec l’équipe du musée et le service communication (mutualisé)   _MISSIONS SECONDAIRES _ ·        La participation active à la mise en œuvre et au développement des dispositifs de l’action culturelle en étroite collaboration avec la chargée des publics[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Veuzain-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association LEDA « Les Espaces d'Avenirs », gestionnaire d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux recrute un maitre de maison (H/F) pour le service MNA du Domaine des Frileuses à Veuzain sur Loire, à compter du 1er décembre 2025. Rattaché aux services généraux et en lien étroit avec l'équipe éducative, vous assurez la propreté, le confort et la qualité de vie dans les logements et espaces collectifs. Vous contribuez activement à la prévention, à l'éducation à l'hygiène et au bien-être des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés. - Participer à la gestion logistique du parc locatif (entrées/sorties, réparations mineures, suivi des besoins). - Entretenir, nettoyer et remettre en état les logements entre deux occupants. - Garantir la salubrité et la fonctionnalité des espaces communs et privatifs. - Gérer les stocks de produits, matériels et mobiliers (inventaires, commandes, suivi des stocks). - Animer des ateliers de vie quotidienne (hygiène domestique, entretien du linge, rangement, alimentation, gestion des déchets). - Concevoir des supports visuels et pédagogiques clairs et accessibles au public MNA. - Coopérer avec les éducateurs pour instaurer[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) TERRITORIAL(E) SPÉCIALISÉ(E) DES ÉCOLES MATERNELLES CATÉGORIE C Temps complet - Remplacement maternité Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) ATSEM, pour un remplacement de congé maternité Au sein du Pôle Vie Locale et sous l'autorité du responsable du service de Vie scolaire et restauration, l'Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, leur hygiène et l'animation, il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé(e) de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs. En outre, il/elle peut assister les enseignants pour l'accompagnement des enfants porteurs de handicap. MISSIONS : 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Accompagner l'enfant dans l'acquisition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un : Educateur Spécialisé H/F (CDD - 12 mois) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part.[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération Départementale des Chasseurs (FDC) de Haute-Loire est impliquée dans un large éventail d'activités visant à promouvoir la chasse responsable, la conservation de la faune et la gestion durable des ressources naturelles. Elle monte des projets visant à l'amélioration des connaissances de la faune, des habitats et des écosystèmes en général pour une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux pour la préservation et la gestion de la biodiversité. Lien hiérarchique La personne recherchée sera placée sous l'autorité du Président et du Directeur de la structure. Missions Dans le cadre de nos missions, vous serez responsable de l'animation, de la mise en œuvre et de la coordination d'actions : - Actions visant à favoriser la restauration des habitats par l'implantation d'infrastructures agroécologiques et la promotion de mesures de gestion durable sur le territoire - Actions de mise en œuvre des Indicateurs de Changement Ecologique (ICE) - Évènement « J'aime la Nature Propre (JLNP) » : action écocitoyenne et participative de collecte de déchets sur les espaces naturels et de sensibilisation à la nature - Déploiement opérationnel d'actions de sensibilisation[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un(e) : Veilleur de nuit H/F (CDD - 12 mois) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre part.[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CC Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 497 habitants. La CC Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière voirie et de bâtiments. Missions : Sous l'autorité directe de la Responsable des services techniques, vos principales missions seront : - Gestion du patrimoine bâti existant - Assurer le suivi de l'entretien courant et préventif des bâtiments publics (crèches, centres de loisirs, équipements de loisirs, bâtiment administratif, bibliothèques, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de travaux de rénovation énergétique. - Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration. - Suivre les contrats de maintenance et les interventions des prestataires extérieurs. - Participer à la mise en œuvre des normes d'accessibilité, d'hygiène et de sécurité. - Mise en place d'une boucle d'autoconsommation collective (ACC) - Finaliser l'étude de faisabilité technique et financière de l'installation de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments publics. - Coordonner les diagnostics de structure pour évaluer la capacité portante des toitures. - Suivre les travaux de renforcement de structure[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS TREILLIERES (44119) - Antenne de CHATEAUBRIAND Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des jeunes accueillis (de 6 à 14 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......). Vous disposez d'une expérience[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission sur le territoire de Basse-Goulaine - Gestion ALSH (200 enfants) le mercredi et les vacances (Co-direction) - Gestion périscolaire élémentaire (160 enfants) - Participation à la préparation de 4 séjours enfance été - Suivi des projets du Centre du Municipale Enfance Jeunesse Informations contractuelles Type de contrat : CDD 5/7mois (congé maternité) Temps de travail : temps plein (1572H par an) Rémunération : Selon barème convention collective de l'animation (305 + 30 points complémentaire) 2 389€ brut (1802€ net) Lieu de travail : Basse-Goulaine (44) Date du contrat : Févier 2026 à juin 2026 (Probablement dès décembre/janvier) Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : fany.delcourt@utno.ifac.asso.fr Mission Placé sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Municipal Enfance Jeunesse auquel il est affecté, le/la Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de production et de commercialisation ou du responsable de l'ESAT en l'absence du RPC, le moniteur d'atelier : Anime, organise, gère une production d'équipe. Manage une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'établissement ou hors les murs. Instaure une dynamique d'équipe et implique chaque travailleur dans le travail et la qualité Organise les activités, la répartition des tâches et rend accessible les postes de travail suivant la personne et son projet Identifie les capacités et optimise les objectifs de production La répartition des activités se fait en lien avec les compétences de chacun et l'état du moment, toujours en tenant compte du projet de la personne Rend accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs Transmet un savoir faire technique et gère les savoirs et les savoirs être Profil recherché : Diplôme de cuisinier ou solide expérience dans le domaine capacité à transmettre les savoirs Une bonne prise de recul et une pédagogie sont nécessaires Poste à pourvoir dès que possible, les horaires sont du lundi au vendredi, 8H / 16H avec un seul service le midi. Equipe d'une quinzaine[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD du 22/12/2025 au 02/01/2026 Sous l'autorité du responsable de la Maison des Jeunes, l'agent est chargé de l'animation de la Maison des Jeunes pendant les vacances de fin d'année 2025. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Conception et adaptation de projets d'activités de loisirs en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse - Mise en œuvre du projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation aux réunions de préparation en amont des vacances et de bilan en fin de semaine avec le responsable de la structure QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié - BAFA obligatoire avec expérience public jeune Horaires de travail : Les horaires de travail sont modulables les matins, après-midi et soirées en fonction des animations prévues pendant les vacances. Un temps de préparation de 4h sera prévu. 40 heures semaine. Pas plus de 10 h par jour.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, l'Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité. Notre association forme aussi les futur-e-s professionnel-le-s de l'intervention sociale et les professionnel-le-s en exercice. 1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 110 M€ de budget annuel mobilisé. Rejoignez le Pôle lotois (46) IME - CAMPS - SESSAD - 2 services d'AEMO/AED - ESAT (26 places) En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous le Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des travailleurs bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Les sources de Nayrac et de l'atelier espaces verts et des autres ateliers, ses missions principales sont : - Être responsable de la mise en place,[...]

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Orthophoniste

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets de santé des personnes soutenues par le Centre Ressources Régional (CRR) en Lot-et-Garonne. Dans ce cadre vous aurez à : - Délivrer des soins d'orthophonie pour certains bénéficiaires Être appui-ressource pour faciliter la montée en compétence et en autonomie des personnes concernées et de leur famille en matière d'orthophonie Liens et appui ressource auprès des orthophonistes libéraux et autres professionnels de santé Développer des réseaux et des partenariats Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste Savoir - Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel) appréciée - Connaissance des aides techniques des solutions d'adaptation et d'aménagement Savoir - Être - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité Savoir - Faire - Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet - Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation - Maîtrise de l'outil informatique

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cans et Cévennes, 48, Lozère, Occitanie

Cans et Cévennes est une Commune nouvelle issue du regroupement de Saint-Julien d'Arpaon et Saint-Laurent de Trèves. Située à proximité de Florac elle compte 288 habitants. A la suite d'une mutation, la mairie recrute sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie poste de catégorie B - cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez les environnements de travail dynamiques, vous souhaitez vous impliquer dans la vie locale, le développement d'un territoire au service de l'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous ! Sous l'autorité du Maire, vous participez à la mise en œuvre des projets de la commune et vous assurez le bon fonctionnement de la collectivité. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Conseil aux élus, sécurisation juridique, financière et technique des actes et projets - Préparation et traitement des conseils municipaux - Rédaction des actes administratifs, arrêtés, délibérations - Gestion budgétaire et comptable, élaboration, exécution et suivi des budgets, saisie des titres et mandats - Suivi des dossiers d'investissement, subventions, marchés publics,[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Archives Départementales - Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales 1 ARCHIVISTE EN CHARGE DE LA MÉDIATION CULTURELLE, SCIENTIFIQUE ET NUMÉRIQUE à temps complet (Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques) Descriptif Sous l'autorité de la Directrice des Archives Départementales, vous aurez en charge : - la préparation et mise en œuvre de la programmation culturelle, - la conception et l'animation des actions de médiation, - la scénographie et le montage des expositions - l'animation du service éducatif (ateliers auprès des classes,...), - la production de contenus éditoriaux et scientifiques, - la médiation numérique (dont administration fonctionnelle du site internet) - le traitement des recherches administratives par correspondance, - le classement d'archives publiques et privées, - la participation aux missions transversales du service (dont présidence scientifique de la salle de lecture). Profil : Bac + 3 en archivistique ou histoire ou médiation culturelle et patrimoniale - -Connaissances en[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU recrute un agent des services techniques Bâtiment Missions : Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE-EN-ANJOU, placé sous l'autorité du responsable du patrimoine bâti, vous assurerez notamment les missions suivantes, planifiées par le responsable : - Entretien courant des bâtiments de la commune (mairies, écoles, salle des fêtes, salle de sports, églises, .): divers petits travaux tous corps d'état (maçonnerie, charpente, couverture, menuiserie, placo, électricité, plomberie, carrelage, peinture) - Travaux en régie TCE pour chantiers programmés - Diverses missions selon saisonnalité, besoin et demandes des mairies et écoles. - Entretien extérieur de la piscine (filtres, pédiluves, plages) et analyse de l'eau de la piscine (de mi-mai à mi-sept.) - Mise en route (début avril pour 1,5 mois) et hivernage (mi-septembre pour 2 semaines) de la piscine municipale. - Mise en route et coupure des chaudières lors des saisons de chauffe - Préparation des animations culturelles de la commune (montage de podium, mise en place de tableaux électriques, mise en place de ganivelles, etc.) -[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU recrute un agent des services techniques - Espaces Verts (H/F) (4 jours/semaine) et Bâtiment (1 jour/semaine) Missions : Placé sous l'autorité du responsable des espaces verts et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Missions liées aux espaces verts : - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Entretien courant des matériels et engins - Entretien de la voirie communale - Activités secondaires, accessoires, saisonnières (participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses) - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations.) - Tri et évacuation des déchets courants - Missions liées aux bâtiments : - Diverses missions selon saisonnalité, besoin et demandes des mairies et écoles. - Entretien courant des bâtiments de la commune : divers petits travaux tous corps d'état - Travaux en régie TCE pour chantiers programmés - Mise en route et hivernage de la piscine municipale. - Mise en route et coupure des chaudières lors des saisons de chauffe -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Granville, 50, Manche, Normandie

Pour un établissement privé d'enseignement professionnel, accueillant des jeunes (15 - 22 ans) dans les métiers de l'agriculture, et du commerce. Sous l'autorité du directeur et de la responsable de collectivité, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien et d'aide à la restauration au sein de la MFR, avec des missions de : - Aide au service restauration (service, vaisselle) - Aide en cuisine (fabrication des repas) - Maintien de la propreté des locaux (espace de restauration, internats, salles de classes, bureaux...) Aptitude à travailler en autonomie et en équipe. Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser Poste à pourvoir pour le 5 janvier 2026.

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds ; Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et favoriser le développement de leur autonomie et[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Châlons en Champagne et Reims), vous êtes basé.e à Reims, chargé.e entre autre du secteur de Châlons en Champagne (2 à 3 jours par semaine sur place) et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire ex-Champagne-Ardennes. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice, le moniteur éducateur sera chargé de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant l'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes Date de prise de poste : dès que possible

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement Foyer de vie l'Aurore, situé à REIMS et sous l'autorité de la Directrice, le/la Surveillant(e) de nuit (H/F) sera chargé(e) de : Garantir la sécurité des personnes et des biens et mettre en œuvre les protocoles de surveillance et de protection : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Assurer l'accompagnement éducatif, les soins d'hygiène et de confort, les soins relationnels ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Sécuriser les locaux ; - Vérifier l'état du dispositif de sécurité et signaler les dysfonctionnements éventuels. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AMP/AES, Aide soignant, Auxiliaire de vie, Bac Pro ASSP, Qualification Surveillant de nuit Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, SYNERGIE Tertiaire recherche un Technicien Contrôle Réglementaire (H/F) pour une mission d'environ 6 mois. Notre client est basé à Bazancourt 51110 (à quelques kilomètres de Reims). Prise de poste dès que possible !Rattaché(e) au service QHSE, vous garantirez la conformité réglementaire des activités de l'entreprise tout en assurant le suivi des contrôles obligatoires. Vos missions seront les suivantes : * Assurer la coordination et la planification des contrôles réglementaires obligatoires auprès des différents services. * Vérifier la conformité des installations, processus, équipements ou produits vis-à-vis de la réglementation en vigueur. * Réaliser ou suivre les audits internes et contrôles périodiques. * Assurer le suivi des obligations réglementaires et la mise à jour documentaire (rapports, registres, certificats, dossiers de conformité...). * Participer à la gestion des non-conformités : analyse des risques, actions correctives et suivi des plans d'actions. * Préparer et accompagner les inspections officielles et échanges avec les organismes de contrôle. * Contribuer à la sensibilisation interne et au respect des exigences[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous encadrerez et surveillerez des élèves hors internat. Contrat prévu du 04/02/2026 au26/05/2026. Vous travaillerez 21h sur 3 jours par semaine. - Lundi de 12h à 17h -Jeudi de 08h15 à 17h15 -vendredi de 10h15 à 17h15 CONDITIONS Etre inscrit sur le site de l'Académie de Reims (saisie des candidatures sur SIATEN) Etre titulaire impérativement d'au moins un baccalauréat Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme MEUGNIER CPE QUALITES REQUISES - Se montrer respectueux - Faire preuve d'initiative - S'intégrer et s'adapter rapidement, savoir travailler en équipe - Se montrer réactif.ve - Etre à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Avoir une autorité naturelle

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et, sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil « les Petits Poucets », vous aurez pour principales missions la réalisation des repas et goûters pour les enfants de 0 à 3 ans et la gestion des stocks de commande alimentaire. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Préparer les repas et goûters : - réaliser les repas à partir des menus élaborés en coordination avec le cuisinier d'un autre établissement de la collectivité et les directions des crèches, - préparer des repas adaptés aux jeunes enfants (textures, quantités, régimes spécifiques : allergies, sans porc, .), - appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité, chaîne du froid), - nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements et locaux de cuisine après chaque service. Gérer en autonomie les commandes et les stocks alimentaires : - évaluer les besoins en denrées selon les menus et les effectifs, - passer les commandes, réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité, DLC), - assurer le stockage dans le respect des normes et suivre les stocks (rotation, péremptions, inventaire), - tenir à jour les[...]

photo Technicien / Technicienne logistique service réception

Technicien / Technicienne logistique service réception

Emploi

Sarcey, 52, Haute-Marne, Grand Est

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le travail des métaux, un Technicien réception. Sous l'autorité du responsable logistique ordonnancement, vos missions seront : Décharger les marchandises des camions Identifier les marchandises comme réceptionné Gérer les arrivées de marchandises : effectuer le déballage des colis, contrôler l'adéquation entre les produits reçus et les produits commandés, saisir les réceptions de marchandises dans le système informatique Disposer les produits entrants dans les emplacements dédiés Informer des litiges de réception au service qualité et/ou achat Renseigner au service comptabilité les informations nécessaires en cas de non-conformité entre le BL et la facture Gérer le stock des consommables (gants, lunettes .) de marchandises en magasin Participer à l'inventaire Optimiser l'agencement des marchandises dans les emplacements pour réduire les espaces perdus GIF Emploi,[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein du centre aquatique AQUA'MM et vous serez sous l'autorité du directeur du centre. MISSIONS : Dans le cadre de vos missions : - Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement - Vous assurez l'accueil du public et la sécurité des bassins - Vous assurez la surveillance et la sécurisation des activités de l'établissement - Vous veillez au respect des consignes de sécurité et de surveillance - Vous identifiez les dysfonctionnements et dégradations et en informez rapidement le directeur du centre aquatique Vous êtes en charge de l'encadrement des maitres-nageurs et surveillants de baignade : - Vous coordonnez et managez l'équipe des maitres-nageurs et surveillants de baignade - Vous assurez les remplacements d'urgence - Vous organisez les réunions de travail régulières - Vous établissez les plannings horaires des agents - Vous gérez les ressources humaines en lien avec le Directeur du centre aquatique Vous encadrez et animez les activités pédagogiques et sportives : - Vous élaborez les projets pédagogiques en lien avec l'équipe des maitres-nageurs et la direction - Vous participez aux réunions de coordination - Vous établissez[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein de l'établissement pour : * Inculquer des bases culinaires et Instruire les personnes accompagnées sur la technicité des outils de cuisine * Guider les personnes accompagnées en immersion professionnelle à l'extérieur * Inscrire son action dans le respect des décisions et des orientations travaillées en réunion interdisciplinaire * Rendre compte au référent de parcours de la personne accompagnée des observations * Mettre ses compétences culinaires au service d'un projet éducatif et social, en transmettant son savoir-faire à des personnes en situation de handicap * Assurer la gestion de l'atelier cuisine (stock, achat, logistique) * Veiller au respect des normes d'hygiène obligatoire (HACCP) Votre Profil : * Etre titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent et avoir trois ans de pratique professionnelle dans la cuisine ou être titulaire d'un Certificat ou Brevet d'aptitude professionnelle ou équivalent et avoir cinq ans de pratique professionnelle dans la cuisine * Etre titulaire du permis de conduire * Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs le candidat interviendra au sein du DITEP : - Dispose d'une capacité à réaliser un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Garantit la construction et l'application du projet individualisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante - Propose et élabore des projets éducatifs pour un accompagnement des actions dans un souci d'innovation et de créativité au bénéfice d'adolescents et de jeunes majeurs ayant des troubles du comportement. - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels - Dispose impérativement d'une expérience d'accompagnement de jeunes en difficulté dans un collectif - Travaille et s'adapte en fonction des différentes modalités d'accompagnement (jour, soirée, ambulatoire) Votre Profil : - Etre titulaire du diplôme d'Etat diplôme d'état d'Educateur Spécialisé DEES ou du diplôme d'état de Moniteur Educateur - DEME - Etre titulaire du permis de conduire - Faire preuve d'initiative, de bienveillance, d'écoute, de créativité et d'un solide équilibre[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Assistant de Direction (H/F) Direction Administration Générale - Service de la Coordination administrative et relation usager Cadre d'emplois des Adjoints administratifs Poste CDD d'une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la responsable de service 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Missions Missions principales - Être en charge du projet de développement de l'outil numérique de gestion du courrier et du parapheur électronique. - Être référent dans le suivi des dossiers de coordination administrative du service. - Administrer les progiciels métiers du service (création de comptes, gestions de droits.) - Tenir et organiser les agendas du Maire et des élus, prises de RDV, - Organiser, planifier et préparer des réunions complexes - Effectuer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat du Maire le cas échéant, prioriser les demandes (appréhender le caractère urgent et/ou important), -[...]

Ressources supplémentaires